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사회

교통사고 골절도 5일 뒤 수술…대형병원 못 붙잡는 응급의, 의료센터 근무 비율 25%로

[대만 사회] 교통사고로 쇄골이 부러진 환자가 수술까지 5일 넘게 기다렸다는 사연이 알려지면서, 대형 병원이 응급의를 붙잡지 못한다는 지적이 나왔다. 대만응급의학회는 5년간 의료센터에서 일하는 응급의 비율이 28%에서 25%로 줄었다고 밝혔다.
형덕창 기자 · 2026.10.25
橋사회

[대만 사회] 聯合報 25일 보도에 따르면 한 네티즌은 페이스북에 어머니가 17일 교통사고로 응급실에 실려 갔다고 올렸다. 의료진은 쇄골 골절로 수술이 필요하다고 진단했고 가족은 다음 날 수술을 예상했다. 그러나 병원은 더 급한 환자, 분만 중인 산모, 마취과 의사 부족을 이유로 수술을 여러 차례 미뤘고 수술은 5일 넘게 지나서야 이뤄졌다. 어머니는 기다리는 동안 거의 먹지 못했다고 한다.

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기사는 앞서 대만대학병원 응급실에서 80대 여성이 병상을 12일 기다리다 숨진 사건도 상기시켰다. 이름을 밝히지 않은 한 의사는 10여 년 전 의료계가 내과·외과·산부인과·소아과·응급의학과가 비어 가는 ‘오대개공(五大皆空)’을 경고했는데 지금도 인력 부족이 이어진다고 말했다. 최근에는 간호 인력의 이탈이 병상 운영을 더 빠듯하게 만들었다고 덧붙였다.

의료센터 응급의 비율 28%에서 25%로

대만응급의학회 이즈황(李志煌) 사무총장은 응급의 이직이 최근 2년간 가장 빠르게 진행됐다고 밝혔다. 학회는 지난해 66명의 응급의가 1~5월 사이 떠나겠다고 답했다고 보고한 바 있다. 5년간 의료센터에서 일하는 응급의 비율은 28%에서 25%로 줄었고, 의원(클리닉)에서 일하는 비율은 14%에서 19%로 늘었다. 지역병원 비율에는 뚜렷한 변화가 없었다.

학회 천젠화(陳建華) 이사장은 위생복리부가 응급의 전문의 연간 수련 정원을 98명으로 제한하고 있으며 최근 몇 년 정원은 채워졌다고 설명했다. 그럼에도 이탈이 이어지는데, 특히 지난 1년과 올해 두드러지고 다른 전문과도 사정이 같다고 했다. 원인으로는 악화한 근무 환경, 응급실 과밀, 건강보험 급여 부족, 병원들이 응급 의사와 간호사를 더 뽑는 데 소극적인 점을 꼽았다.

천 이사장의 제안은 건강보험 급여 인상, 초과근무수당의 소득세 면제, 구체적인 유지·복귀 유인책 마련이다. 그는 위생복리부가 급여와 근로시간, 세금, 근무 환경 문제를 풀어야 한다고 촉구했다. 해당 환자가 입원한 병원의 이름과 정부의 공식 답변은 이번 보도에서 확인되지 않았다.

車禍骨折5天才開刀?大醫院留不住人 急診醫執業率剩2成5

[台灣社會] 一名網友分享母親車禍鎖骨骨折、等了5天以上才手術的經歷,引發大醫院留不住急診醫師的討論。台灣急診醫學會表示,5年來在醫學中心執業的急診醫比率從28%降到25%。
本報記者 邢德昌 · 2026.10.25
橋사회

[台灣社會] 據聯合報25日報導,一名網友在臉書貼文表示,母親17日因車禍被送進急診。醫師診斷為鎖骨骨折需要手術,家屬原本預期隔天開刀。但院方以有更緊急的病患、待產產婦與麻醉科醫師不足為由多次延後,手術拖了5天以上才進行。母親等待期間幾乎沒進食。

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報導並回顧先前台大醫院急診一名80多歲婦人等病床12天後過世的事件。一名不具名的醫師說,10多年前醫界就警告過內、外、婦、兒、急診「五大皆空」,如今人力不足依舊。近期護理人力出走,更讓病床運作吃緊。

醫學中心急診醫執業率從28%降到25%

台灣急診醫學會秘書長李志煌表示,急診醫離職在近兩年速度最快。學會去年曾報告,有66名急診醫表示1至5月間打算離開。5年來,在醫學中心執業的急診醫比率由28%降至25%,在診所執業的比率由14%升至19%,區域醫院則無明顯變化。

學會理事長陳建華說明,衛福部限制急診專科醫師每年訓練名額為98人,近年名額都有補滿。但離職仍持續,尤其近1年和今年特別明顯,其他專科也有相同情況。他點出的原因包括工作環境惡化、急診壅塞、健保給付不足,以及醫院不願多聘急診醫師與護理人員。

陳理事長的建議是提高健保給付、讓加班費免稅,並提出具體的留任與回流誘因。他呼籲衛福部處理薪資、工時、稅負與工作環境問題。至於該名病患入住的醫院名稱與政府官方回應,本次報導未能確認。

车祸骨折5天才开刀?大医院留不住人 急诊医执业率剩2成5

[台湾社会] 一名网友分享母亲车祸锁骨骨折、等了5天以上才手术的经历,引发大医院留不住急诊医师的讨论。台湾急诊医学会表示,5年来在医学中心执业的急诊医比率从28%降到25%。
本报记者 邢德昌 · 2026.10.25
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[台湾社会] 据联合报25日报导,一名网友在脸书贴文表示,母亲17日因车祸被送进急诊。医师诊断为锁骨骨折需要手术,家属原本预期隔天开刀。但院方以有更紧急的病患、待产产妇与麻醉科医师不足为由多次延后,手术拖了5天以上才进行。母亲等待期间几乎没进食。

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报导并回顾先前台大医院急诊一名80多岁妇人等病床12天后过世的事件。一名不具名的医师说,10多年前医界就警告过内、外、妇、儿、急诊「五大皆空」,如今人力不足依旧。近期护理人力出走,更让病床运作吃紧。

医学中心急诊医执业率从28%降到25%

台湾急诊医学会秘书长李志煌表示,急诊医离职在近两年速度最快。学会去年曾报告,有66名急诊医表示1至5月间打算离开。5年来,在医学中心执业的急诊医比率由28%降至25%,在诊所执业的比率由14%升至19%,区域医院则无明显变化。

学会理事长陈建华说明,卫福部限制急诊专科医师每年训练名额为98人,近年名额都有补满。但离职仍持续,尤其近1年和今年特别明显,其他专科也有相同情况。他点出的原因包括工作环境恶化、急诊壅塞、健保给付不足,以及医院不愿多聘急诊医师与护理人员。

陈理事长的建议是提高健保给付、让加班费免税,并提出具体的留任与回流诱因。他呼吁卫福部处理薪资、工时、税负与工作环境问题。至于该名病患入住的医院名称与政府官方回应,本次报导未能确认。

Five days to operate on a car-crash fracture? Big hospitals cannot keep staff; ER doctors practising at medical centres down to 25 percent

[Taiwan Society] A post about a patient who waited more than five days for surgery on a collarbone broken in a car accident has fuelled criticism that large hospitals cannot hold on to emergency physicians. The Taiwan Society of Emergency Medicine says the share of ER doctors working at medical centres fell from 28 percent to 25 percent over five years.
By Hyeong Deok-chang · 2026.10.25
橋사회

[Taiwan Society] According to the United Daily News on the 25th, a netizen wrote on Facebook that his mother was taken to the emergency room after a car accident on the 17th. Doctors diagnosed a clavicle fracture needing surgery, and the family expected it the next day. The hospital repeatedly postponed it, citing more urgent patients, a woman in labour and a shortage of anaesthesiologists, and surgery came more than five days later. His mother barely ate while waiting.

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The report recalled an earlier case at National Taiwan University Hospital, where a woman in her 80s died after waiting 12 days for a bed. An anonymous doctor said the medical community warned over a decade ago of the five major departments being left empty, and that staff shortages persist. A recent exodus of nurses has squeezed capacity further, he added.

ER doctors at medical centres down from 28 to 25 percent

Lee Chih-huang, secretary-general of the society, said ER doctor attrition has been fastest over the past two years. The society reported last year that 66 ER doctors said they planned to leave between January and May. Over five years the share working at medical centres fell from 28 to 25 percent, while the share in clinics rose from 14 to 19 percent and regional hospitals showed no clear change.

Society chair Chen Chien-hua said the Ministry of Health and Welfare caps annual emergency specialist training at 98 places, which have been filled in recent years. Departures continue regardless, especially over the past year and this year, and other specialties face the same problem. He cited worsening working conditions, ER overcrowding, insufficient National Health Insurance payments and hospitals' reluctance to hire more ER doctors and nurses.

Chen proposed raising insurance payments, making overtime pay tax-exempt and offering concrete retention and return incentives, and urged the ministry to address pay, hours, tax and working conditions. The name of the hospital treating the patient and any official government response were not confirmed in this report.

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