“돈 내고 원격 인턴십”… 中서 유행하는 ‘유료 인턴’의 함정

스펙을 사려다 덫에 걸린다. 중국에서 취업준비생을 겨냥한 ‘유료 원격 인턴십’ 상품이 번지자 관영 매체가 주의보를 울렸다.

유선경 기자 · 2026.07.28

사진=Wikimedia Commons (자유 라이선스) · 기사 주제 관련 이미지

인민망은 ‘돈을 내는 원격 실습’ 뒤에 함정이 숨어 있을 수 있다며 소비자 경보를 전했다. 수천에서 수만 위안을 내면 유명 기업의 원격 인턴 자리를 알선해 준다는 상품들이다.

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이런 상품 중 상당수는 실제 기업과 무관하게 ‘인턴 증명서’만 발급하거나, 형식적 과제 몇 개로 끝나는 것으로 드러났다. 기업 인사 담당자들은 “돈 받고 파는 인턴 자리는 없다”고 잘라 말한다.

청년 취업난 속에 이력서 한 줄이 아쉬운 심리를 노린 상술이다. 학력·경력 인플레이션이 심해질수록 ‘경험을 판다’는 회색 시장도 커진다.

전문가들은 정식 채용 공고와 공식 채널을 통한 지원, 돈을 요구하는 인턴십은 일단 의심할 것을 권한다.

취업 준비생의 절박함을 겨냥한 상술은 국경이 없다. 한국의 ‘직무 부트캠프’ 논란과도 닮은꼴 — 청년의 불안이 곧 시장이 되는 시대다.

“付費遠程實習”… 中國流行的‘花錢買實習’陷阱

想買履歷，卻掉進陷阱。針對求職青年的‘付費遠程實習’商品在中國蔓延，官方媒體拉響了警報。

本報記者柳善卿 · 2026.07.28

人民網發出消費警示：‘付費遠程實習’背後可能藏著陷阱。這類商品聲稱只要付數千至數萬元，就能安排知名企業的遠程實習崗位。

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調查顯示，其中不少與實際企業毫無關係，只發放‘實習證明’，或做幾個形式化課題便草草了事。企業人事負責人斷言：“沒有收錢出售的實習崗位。”

這是瞄準青年就業難中‘履歷上多一行’的迫切心理的商術。學歷與經歷通脹越嚴重，‘販賣經驗’的灰色市場就越大。

專家建議：通過正式招聘公告與官方渠道申請；凡是要錢的實習，先存疑。

瞄準求職者絕望心理的商術沒有國界。這與韓國的‘職務訓練營’爭議如出一轍——青年的不安即市場的時代。

“付费远程实习”… 中国流行的‘花钱买实习’陷阱

想买履历，却掉进陷阱。针对求职青年的‘付费远程实习’商品在中国蔓延，官方媒体拉响了警报。

本报记者柳善卿 · 2026.07.28

人民网发出消费警示：‘付费远程实习’背后可能藏著陷阱。这类商品声称只要付数千至数万元，就能安排知名企业的远程实习岗位。

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调查显示，其中不少与实际企业毫无关系，只发放‘实习证明’，或做几个形式化课题便草草了事。企业人事负责人断言：“没有收钱出售的实习岗位。”

这是瞄准青年就业难中‘履历上多一行’的迫切心理的商术。学历与经历通胀越严重，‘贩卖经验’的灰色市场就越大。

专家建议：通过正式招聘公告与官方渠道申请；凡是要钱的实习，先存疑。

瞄准求职者绝望心理的商术没有国界。这与韩国的‘职务训练营’争议如出一辙——青年的不安即市场的时代。

Paying for a remote internship: the trap in China's ‘paid intern’ boom

Trying to buy a résumé line, and falling into a trap. As ‘paid remote internship’ products targeting job-seekers spread in China, state media sounded a warning.

By Yu Seon-gyeong · 2026.07.28

Photo: Wikimedia Commons (free license), related to the topic

People's Daily Online issued a consumer alert that traps may hide behind paid remote internships — products claiming that thousands to tens of thousands of yuan buys a remote intern position at a famous company.

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Many turn out to have no connection to the companies at all, issuing mere ‘internship certificates’ or ending after a few token assignments. Corporate HR officers are blunt: no real internship is sold for cash.

The scheme preys on the desperation for one more résumé line amid a hard youth job market. The worse credential inflation gets, the bigger the gray market for ‘selling experience.’

Experts advise applying only through official postings and channels — and treating any internship that asks for money with suspicion.

Hustles that target job-seekers' anxiety know no borders; Korea's own bootcamp controversies rhyme with this. It is an era in which youth insecurity itself becomes a market.