내년 최저임금 시간당 1만700원 확정… 3.7% 올랐지만 노사 모두 “유감”

최저임금위원회 최종 의결… 월 209시간 기준 223만6,300원, 노동계 '물가 못 따라간다' 경영계 '소상공인 한계'

양념자 기자 · 2026.07.18

내년도 최저임금이 시간당 1만700원으로 최종 결정됐다. 올해보다 3.7% 오른 금액이지만, 발표 직후 노동계와 경영계가 나란히 '유감'을 표하며 양쪽 모두 만족하지 못하는 결과가 됐다.

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경향신문에 따르면 최저임금위원회는 14일 전원회의에서 내년도 최저임금을 시간당 1만700원으로 의결했다. 월급으로 환산하면 주 40시간·월 209시간 기준 223만6,300원이다.

노동계도 경영계도 '유감'

노동계는 고물가 국면에서 3.7% 인상으로는 실질임금 하락을 메울 수 없다며 반발했다. 저임금 노동자의 생계비를 기준으로 하면 인상 폭이 여전히 부족하다는 주장이다.

경영계는 반대로 인건비 부담이 한계에 이른 소상공인·자영업자의 지불 능력을 고려하지 않았다며 유감을 표했다. 최저임금이 1만원을 넘어선 뒤에도 인상이 이어지며 고용 축소로 이어질 수 있다는 우려도 내놨다.

화교 상공인·유학생에도 직결

최저임금은 중식당·무역업 등 화교 소상공인의 인건비와, 아르바이트로 학업을 잇는 화교·중국계 유학생의 시급에 모두 직접 적용된다. 내년 사업계획과 근로계약 갱신에서 새 기준액 반영이 필요하다.

정부는 다음 달 고시를 거쳐 내년 1월 1일부터 새 최저임금을 적용한다. 업종별 차등 적용 논의는 이번에도 결론을 내지 못하고 과제로 남았다.

明年最低工資時薪定案10,700韓元… 漲3.7%勞資雙方齊表「遺憾」

最低工資委員會最終表決… 以月209小時計為223萬6,300韓元，勞方稱「追不上物價」、資方稱「小工商業者已到極限」

本報記者楊念慈 · 2026.07.18

韓國明年度最低工資最終定為時薪10,700韓元。雖較今年上調3.7%，但公布後勞資雙方同聲表示「遺憾」，成為兩邊都不滿意的結果。

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據경향신문報導，最低工資委員會14日在全體會議上表決通過明年度最低工資為時薪10,700韓元。換算月薪，以每週40小時、每月209小時計為223萬6,300韓元。

勞方資方齊喊「遺憾」

勞方反彈稱，在高物價局面下3.7%的調幅無法填補實質工資的下滑；以低薪勞動者的生計費為準，漲幅仍然不足。

資方則表示遺憾，認為未考慮人事費負擔已到極限的小工商業者·自營業者的支付能力，並擔憂最低工資突破1萬韓元後持續上調，恐導致僱用縮減。

與華僑工商業者·留學生直接相關

最低工資直接適用於中餐廳·貿易業等華僑小工商業者的人事費，以及靠打工求學的華僑·華裔留學生時薪。明年的事業計畫與勞動契約更新，均須反映新基準額。

政府將於下月公告，明年1月1日起適用新最低工資。按行業別差別適用的討論此次仍未有結論，留為課題。

明年最低工资时薪定案10,700韩元… 涨3.7%劳资双方齐表「遗憾」

最低工资委员会最终表决… 以月209小时计为223万6,300韩元，劳方称「追不上物价」、资方称「小工商业者已到极限」

本报记者杨念慈 · 2026.07.18

韩国明年度最低工资最终定为时薪10,700韩元。虽较今年上调3.7%，但公布后劳资双方同声表示「遗憾」，成为两边都不满意的结果。

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据경향신문报导，最低工资委员会14日在全体会议上表决通过明年度最低工资为时薪10,700韩元。换算月薪，以每周40小时、每月209小时计为223万6,300韩元。

劳方资方齐喊「遗憾」

劳方反弹称，在高物价局面下3.7%的调幅无法填补实质工资的下滑；以低薪劳动者的生计费为准，涨幅仍然不足。

资方则表示遗憾，认为未考虑人事费负担已到极限的小工商业者·自营业者的支付能力，并担忧最低工资突破1万韩元后持续上调，恐导致雇用缩减。

与华侨工商业者·留学生直接相关

最低工资直接适用于中餐厅·贸易业等华侨小工商业者的人事费，以及靠打工求学的华侨·华裔留学生时薪。明年的事业计划与劳动契约更新，均须反映新基准额。

政府将于下月公告，明年1月1日起适用新最低工资。按行业别差别适用的讨论此次仍未有结论，留为课题。

Korea sets next year's minimum wage at 10,700 won — up 3.7%, and both sides unhappy

Final vote by the Minimum Wage Commission puts monthly pay at 2,236,300 won for 209 hours; labor says it trails inflation, business says small merchants are at their limit

By Yang Nyeom-ja · 2026.07.18

Korea's minimum wage for next year was finalized at 10,700 won per hour. Though 3.7% higher than this year, both labor and business expressed 'regret' immediately after the announcement — a result satisfying neither side.

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The Minimum Wage Commission voted at its plenary session on July 14 to set next year's minimum at 10,700 won an hour, Kyunghyang reported. That translates to 2,236,300 won a month based on a 40-hour week and 209 hours.

Regret on both sides

Labor groups protested that a 3.7% raise cannot offset falling real wages amid high inflation, arguing the increase still falls short of low-wage workers' living costs.

Business groups countered that the decision ignored the paying capacity of small merchants and the self-employed, warning that continued hikes past the 10,000-won mark could shrink hiring.

Direct impact on Chinese-Korean merchants and students

The minimum wage directly applies to labor costs at Chinese restaurants and trading firms run by overseas Chinese, and to hourly pay for Chinese students working part-time. Next year's business plans and contract renewals will need to reflect the new figure.

The government will promulgate the rate next month, effective January 1. Debate over differentiated rates by industry again ended without a conclusion.